Инженер КИПиА

Уважаемые кандидаты, обратите внимание перед откликом на вакансию: место работы находится в Талгарском районе, пос. Жаналык, Индустриальная Зона Кайрат.

Мы ищем инженера КИПиА, перед которым будут следующие задачи:

• Проведение технического обслуживания и аварийно-восстановительных работ производственного оборудования;
• Обеспечение правильной технической эксплуатации и бесперебойной работы автоматизированных линий и контрольно-измерительных приборов;
• Организация и проведение пуско-наладочных работ;
• Анализ возникающих неисправностей с целью оптимизации работы оборудования;
• Организация закупки материалов и запасных частей;
• Работа с поставщиками, подрядными организациями, ведение документооборота.

Требования:

• Высшее техническое образование по направлении: автоматизация производств, приборостроение, информационно – измерительная техника.
• Опыт работы от 3-х лет на производственном предприятии по специальности;
• Знание современного оборудования АСУ ТП и КИП;
• Опыт работы с промышленными контроллерами;
• Знание принципов и правил построения систем промышленной автоматизации;
• Знание объектов АСУТП, технических средств и систем, измерительных и исполнительных устройств;
• Опыт работы по монтажу, обслуживанию и ремонту средств автоматизации;
• Опыт разработки и внедрения АСУТП;
• Опыт проведения пусконаладочных работ в части АСУТП
• Опыт работы с TIAPortal, Simatic step7, Simatic WINCC (написание программ); будет являться преимуществом;
• Знание ПК и приложений MS Office на уровне опытного пользователя;
• Умение успешно работать в условиях многозадачности и расставлять приоритеты;
• Знание языков программирования и сетей приветствуется.
• Заработная плата окончательно определяется по результатам собеседования.

Мы предлагаем:

• Работа в международной и стабильной компании;
• Оформление официально в штат согласно ТК РК;
• Столовая на территории завода и частичная компенсация питания;
• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц;
• Конкурентный социальный пакет;
• Доставка до завода и обратно;
• Обеспечение спецодеждой, спецобувью;
• Добровольное медицинское страхование, страхование жизни;
• Обучение и развитие за счет компании и возможность карьерного роста.