Управляющий в магазин "Калина-Малина" (65 лет победы 13)

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Управлять магазином:

1. Организовывать все рабочие процессы (от приемки до инвентаризации);
2. Стать "Хозяином" магазина (развитие продавцов, мотивационно-информационные пятиминутки и прочее);
3. Нести ответственность за всё (санитарные нормы, техническое состояние, документация и т.п.);
4. А также создавать атмосферу гостеприимства и сервиса в магазине и показывать личный пример обслуживания и продаж в торговом зале!

КОГО МЫ ЖДЕМ?

• Кандидатов с опытом работы в должности управляющего в розничном продуктовом магазине или ресторане от года.
• Энергичных, общительных, ответственных и позитивных лидеров, желающих зарабатывать достойные деньги, а также развивать магазин и развиваться самому!

Мы предлагаем:

• Присоединится к команде, где каждый сотрудник ощущает себя важной частью коллектива. Мы верим, что успех компании строится на доверии и взаимовыручке:
• Искреннюю заботу: наша главная ценность – это люди. Мы поддерживаем друг друга в любых начинаниях и всегда готовы прийти на помощь.
• Официальное трудоустройство и белую зарплату: мы ценим ваше доверие и предлагаем официальное оформление с первого рабочего дня, включая оплату медицинской комиссии.
• Наставничество: новые сотрудники получают поддержку опытных коллег, которые помогут быстро освоиться и раскрыть свой потенциал.
• График гибкий, как йога! Работаешь 2/2 или 3/3 выбирай сам. Возможен индивидуальный график.
• Корпоративное такси: если ваш рабочий день заканчивается поздно или начинается рано, мы обеспечим доставку на работу и обратно.
• Здоровое питание: скидка 75%! Наслаждайтесь вкусными обедами и полезными перекусами ежедневно.
• Социальный пакет: у нас предусмотрен широкий спектр льгот и программ поддержки для наших сотрудников.

Наши ценности строятся вокруг человечности и заботы о сотрудниках, а обучение на нашей корпоративной платформе включает всё необходимое для эффективного взаимодействия с гостями и коллегами.