Специалист по информационной безопасности

• Работу в аккредитованной ИТ-компании;
• Достойный оклад + ежемесячная премия по KPI (после прохождения испытательного срока);
• Офисный формат работы;
• Поощряем развитие сотрудников: проводим митапы, софинансируем профильное обучение;
• Корпоративную систему скидок на приобретение жилья в ЖК Страны Девелопмент;
• Минимум бюрократии: руководители компании открыты к диалогу;
• Возможность реализовать свои идеи и проекты внутри компании;
• Предоставляем необходимую технику для работы.

• Администрирование средств защиты информации (скзи, антивирусной защиты, от НСД), обеспечение их штатного функционирования;
• Участие в построении / модернизации корпоративной системы защиты информации, в т.ч. определении базовых требований по ИБ, подборе и тестировании средств и методов защиты информации;
• Непосредственная работа с инцидентами информационной безопасности, выявление, расследование и устранение причин их возникновения;
• Взаимодействие с пользователями по вопросам информационной безопасности, оказание методической (проведение инструктажей) и технической поддержки сотрудников компании;
• Участие в разработке локальных нормативных актов компании и инструктивного материала по вопросам информационной безопасности

• Опыт работы по установке, настройке и эксплуатация линейки АКПШ Континент, САЗИ САЗ Kaspersky Internet Security и иных СЗИ, СКЗИ, в т.ч. отечественных вендоров (приветствуется);
• Знание основ информационной безопасности, базовой структуры системы защиты информации и ее компонентов;
• Умение выявлять и управлять рисками и угрозами информационной безопасности, принимать меры по их снижению; обновлять знания о новых угрозах, тактиках их реализации и методах защиты;
• Знание по способам обнаружения и реагирования на инциденты информационной безопасности с использованием специализированных систем и сервисов;
• Навыки по оценке уязвимостей информационной среды, анализу результатов их выявления и принятию мер по устранению;
• Понимание системного подхода к построению корпоративной системы защиты информации, ее подсистем и компонентов.

Мы оперативно принимаем решения по кандидатам, процесс состоит из двух этапов:

• телефонное интервью с HR (15-20 минут);
• техническое интервью с руководителем отдела ИБ (+- 1 час)