Ведущий инженер по нормированию труда

Приглашаем кандидатов на Ярмарку вакансий, которая состоится в субботу 21.06.2025 в 11:00 по адресу Красный переулок, 2 (Актовый зал). Рассмотрим кандидатов без опыта работы, выпускников средне-профессионального и высшего образования.

Обязанности:

• Разрабатывать и внедрять, технически обоснованные нормы трудовых затрат, применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работы, выполняемых на предприятии;
• Анализировать состояние нормирования, степень обоснованности и напряженности норм, проводить работу по увеличению их качества, выполняемых при одинаковых организационно-технических условиях;
• Проверять действующие нормы труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм;
• Введение регистрации трудовых нормативов, а также своевременное внесение данных в программу "Omega";
• Вносить все необходимые данные в "1С Предприятие" для начисления заработной платы;
• Вести учет и установленную отчетность, своевременно ее представлять по утвержденным нормам;
• В отсутствие начальника бюро исполнять обязанности начальника бюро труда и заработной платы.

Требования:

• Образование высшее экономическое;
• Опыт работы по профессии инженер по нормированию труда или ведущий инженер по нормированию труда.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Достойная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
• Возможность совмещать работу с учебой;
• Кадровый резерв,карьерный рост;
• Программы адаптации и наставничества;
• Обучение персонала;
• График работы: 5/2 с 08.00 до 17.00

Социальный пакет:

• Материальная помощь;
• Новогодние подарки для сотрудников и их детей;
• Поощрения за многолетний и добросовестный труд;
• Программы поддержки талантливых сотрудников;
• Льготные путевки на отдых и в детские спортивные, оздоровительные лагеря;
• Льготные путевки в загородную базу отдыха предприятия;
• Иногородним и проживающим в отдаленных районах Омской области предоставляется компенсация затрат на аренду жилья;
• Программа по приобретению жилья на льготных условиях;
• Активная молодежная политика;
• Культурно-массовые и спортивные корпоративные мероприятия;
• Парковка для автомобилей и велосипедов;
• Столовые с доступными ценами;
• Профсоюзная организация.