Руководитель отдела кадрового администрирования

​​​​​​​

• Управление процессами кадрового администрирования Компании в полном объеме.
• Охрана труда офисного персонала. Организация и контроль проведения СОУТ.
• Воинский учет.
• Взаимодействие с государственными органами, контроль подготовки и сдачи отчетности как внутренней, так и внешней.
• Разработка и контроль актуализации ЛНА с учетом изменений законодательства РФ и внутренних процессов в компании.
• Разработка методологической базы и стандартов работы в кадровом администрировании. Обучение персонала отдела.
• Мониторинг изменений в законодательстве, внедрение актуальных практик в работу и описания процессов.

• Опыт работы от 3-х лет руководителем отдела кадрового администрирования.
• Опыт работы с разными регионами и с дистанционным форматом работы.
• Опыт автоматизации кадровых процессов, уверенно владение программами: 1C: ЗУП, Битрикс24.
• Экспертный уровень применения трудового законодательства РФ. Знание основных положений по ведению воинского учета.
• Опыт самостоятельной разработки документов, инструкций, обязательных ЛНА, проведения и сопровождения организационно-штатных изменений компании.
• Опыт проведения аудитов, прохождения проверок, навыки коммуникации с государственными органами.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Системность, ответственность, умение работать в команде, умение выстраивать коммуникации

Взамен мы предлагаем стабильный и комфортный рабочий процесс.

• Работа в известной, динамично развивающейся компании, в дружном коллективе.
• Возможность реализации успешного потенциала и интересные задачи.
• Трудоустройство согласно ТК РФ, график работы: 5/2.
• Комфортабельный, современный офис.