Обеспечивать реализацию всех этапов процесса планирования и прогнозирования по ассортименту поставщиков с обязательствами выборки прогнозных объемов (Стратегических Партнёров, Программных Закупок, СТМ и др.) внутри ТС5
Обеспечивать «единое окно» коммуникации со смежными подразделениями по процессу прогнозирования и исполнения прогнозов внутри ТС5
Обеспечивать «единое окно» коммуникации с поставщиками, которым передается прогноз с обязательствами выборки по вопросам прогнозирования и исполнения прогнозов
Организовать и лидировать процесс S&OE: • выявление отклонений фактической потребности ТС5 от прогнозного объема • кросс-функциональная отработка плановых рисков дефицита\профицита товара: • регулярный анализ товарного запаса на предмет дефицита и профицита по ассортименту поставщиков, участвующих в проекте, эскалация проблематики на федеральных КД для выработки оперативных действий, направленных на нормализацию стока • управление фактическим исполнением обязательств по выборке прогнозного объема, в том числе выборкой в разрезе территорий (для нивелирования рисков по перетокам объема между территориями)
Формировать регулярную отчетность по KPI процесса прогнозирования (точность прогноза продаж, ISA, SL, ТЗ, точность плана заказов, выборка относительно прогнозов)
Проводить Факторный Анализ точности прогноза заказов поставщикам
Разрабатывать мероприятия, направленные на увеличение точности прогноза заказов поставщикам, в том числе инициировать необходимые доработки систем/инструментов/отчетов и корректировки действующих бизнес-процессов
Разрабатывать методологию управления Единым Прогнозом спроса (промо + регулярный)
Проводить тестирование доработок систем, инструментов, отчетов, направленных на рост точности прогноза заказов поставщикам.
Требования:
Знание ключевых процессов цепочек поставок и логистики;
Знание основ закупочной деятельности;
Опыт в планировании и/или прогнозировании;
Знание основ и формул прогнозирования (WAPE, FA, BIAS);
Презентационные навыки и навыки ведения переговоров.
Условия:
Официальное оформление с первого дня работы;
Оклад + годовая премия;
Корпоративный ноутбук и мобильная связь;
Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний;
Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки;
Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone; а также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др.
График работы (гибридный: 2 дня в офисе и 3 дня удаленно): 5/2 с 09:00 до 18:15;