Инженер-проектировщик ВК, НВК

ГК «Развитие» – крупнейший девелопер Воронежской области. Занимает 1 место среди застройщиков Воронежской области по объему текущего строительства.

Наша миссия – не просто строить дома, а создавать архитектуру города, обновлять его облик и задавать стандарты новой жилой застройки. Мы берем на себя ответственность за развитие территорий МО, г.Москвы, Ленинградской области, респ. Крым и пр.

В нашу команду в связи с расширением штата требуется Инженер-проектировщик ВК, НВК.

Что необходимо выполнять:

• разрабатывать проектную документацию раздела ВК,НВК,совместно со смежными разделами;
• подготовка документов для получения технических условий;
• увязка раздела со смежными разделами проекта;
• рроверка Проектной и Рабочей документации по разделу "Водоснабжение, водоотведение и канализация" на соответствие техническому заданию, нормативной документации, требованиям сетевых организаций;
• подготовка документов для получения технических условий, договоров технологического присоединения;
• разработка отдельных вариантов и узлов по внутренним сетям водоснабжения и канализации.

Требования:

• высшее профильное образование (строительное/техническое);
• Знание нормативов и требований к разработке разделов ВК,НВК;
• владение современными методиками расчета (знание методов расчета нагрузок водоснабжения и водоотведения);
• опыт работы в проектных организациях;
• опыт прохождения экспертиз (гос./негос.);
• опыт разработки проектной документации разделов ВК (ВПВ),НВК многоквартирных жилых домов и апарт-отелей;
• уверенный пользователь программных продуктов семейства CAD, Microsoft Office и т.д.;
• знание действующих нормативных документов, регулирующих строительство, в том числе СП 30.13330, СП 31.13330, СП 32.13330, СП 485.1311500, СП 10.13130, СП 8.13130, СП 42.13330, 87 ПП РФ и прочих;
• требовательность, добросовестность, высокая самоорганизация, стрессоустойчивость.

• работа в творческом коллективе профессионалов, красивый и уютный офис;
• много работы - возможность быстрого профессионального и карьерного роста;
• уровень заработной платы выше рынка и определяется с финальным кандидатом;
• всё необходимое для качественного выполнения поставленных задач обсуждаем и внедряем с каждым сотрудником;
• официальное трудоустройство, соц.пакет, корпоративные мероприятия, питание и пр. мероприятия за счет работодателя;
• график 5/2, с 9-00 до 18-00, пятница с 09.00 до 17.00.