Ассистент менеджера отдела продаж

В связи с ростом и развитием приглашаем в команду ассистента менеджера отдела продаж:

STARKWOOD сегодня - одна из немногих компаний, которая имеет полный штат специалистов для выполнения всех работ:

• Оформление и получение всей разрешительной документации
• Архитектурное проектирование
• Производство клееного бруса
• Производство столярных изделий
• Дизайн интерьера
• Комплектация проекта
• Благоустройство и ландшафт участка

Задачи:

• Обработка входящих обращений (заявок) и выявление потенциальных клиентов, их потребностей;
• Повторная обработка обращений (заявок) и выявление потенциальных клиентов, их потребностей;
• Работа с возражениями при обработке обращений;
• Установление первых контактов посредством телефонных звонков / мессенджеров;
• Телефонные переговоры с клиентами / общение в мессенджерах;
• Ведение и поддержание созданной клиентской базы (google + CRM);
• Отчетная работа по обработанным звонкам (google + CRM);
• Помощь в подготовке и направлению материалов клиентам и организации встреч;
• Помощь в организации и координация встреч с клиентами, посещение объектов;
• Координация работы отдела продаж с подразделениями компании.

Наши ожидания от кандидата:

Личные качества:

• коммуникабельность;
• активность;
• грамотная речь;
• толерантное отношение к клиентам при длительном общении;
• умение убеждать;
• самоорганизованность;
• умение быстро ориентироваться в любых ситуациях;
• способность принимать решения.

Профессиональные навыки:

• умение устанавливать и постоянно поддерживать деловые контакты;
• умение слушать собеседника, изучать его потребности в процессе беседы;
• эффективно использовать техники, психологию и принципы продаж, мотивацию клиентов к покупкам;
• владение необходимыми техническими и информационными средствами.
• приветствуется опыт работы в call-центре и/или в отделе продаж.

Мы предлагаем:

• Стабильную работу в растущей, развивающейся компании;
• Офисный формат работы;
• График 5/2 с 10-00 до 19-00;
• Обучение на этапе вхождения в должность;
• Карьерное развитие;
• Бесплатное питание;
• Корпоративный пилатес;

• Оплата обсуждается по итогам собеседования (оклад + KPI).