Менеджер проектов

Teller — компания, которая создает медиа для бизнеса. Мы издаем тематические медиа и информационные спецпроекты для разных аудиторий.

Кого мы ищем

Менеджера проектов с опытом работы в контент-маркетинге/медиа, который готов решать сложные задачи и систематизировать работу на проектах, поддерживать партнерские отношения с клиентом и коммуникацию внутри команды.

Менеджер является связующим звеном между заказчиком, редакцией, дизайнерами, разработчиками, внештатными исполнителями, операционным блоком компании. Менеджер - как процессор в компьютере. Он связывает все узлы производства и обеспечивает максимально эффективную логистику информации для получения запланированного результата.

Менеджер должен обладать набором следующих компетенций: креативное мышление, умение считать деньги, четкий тайм-менеджмент, высокие переговорные навыки, насмотренность в культуре и искусстве, знание основ медиабизнеса и ключевых игроков медиарынка.

Чем предстоит заниматься:

• Принимать задачи от заказчиков, задавать дополнительные вопросы и собирать подробные технические и творческие задания для производственных команд. Понимать, что все эти задания должны быть четко связаны друг с другом и синтезироваться в единый результат;

• Проводить планерки с командами, объяснять подробно, какого результата мы должны добиться, какие перед проектом стоят KPI;

• Находить удачные референсы или примеры для вдохновения, чтобы сделать выдающийся проект;

• Уметь находить исполнителей или работать с имеющейся базой талантов в Теллере;

• Решать конфликты внутри команды в процессе производства и в стрессовых ситуациях, когда сроки горят, клиент бомбит, начальство требует, а бюджет не позволяет;

• Заранее планировать свою работу так, чтобы пункт выше включался максимально редко;

• Описывать получившиеся проекты так, чтобы новые заказчики хотели работать с компанией и хотели быть с этим менеджером как можно дольше;

• Анализировать результат проектов, разбираться в метриках диджитал и офлайн маркетинга;

• Признавать провалы, видеть ошибки, проводить с командой разборы полетов.

Ключевые навыки:

• Уметь правильно прочитать бриф заказчика. Уметь сформулировать вопросы заказчику так, чтобы сделать бриф понятнее и четче для производственных команд. Понимать бизнес-цели заказчика;

• Иметь воображение и насмотренность для представления конечного результата проекта, не имея перед глазами ни изображений, ни текстов;

• Обладать коммуникативными навыками для подробной передачи задачи производственным командам разных специальностей: редакторам, дизайнерам;

• Разбираться одновременно в маркетинге и медиакультуре. Быть голодным до информации из этих сфер;

• Уметь решить почти любую внезапно возникшую проблему на проекте. Хороший менеджер — это человек, который принимает решения. Сложные, внезапные, хитрые, болезненные; такие решения, которые помогают максимально эффективно добиться запланированного результата. Менеджер умеет заранее видеть препятствия и искать способы их обойти или устранить.

Требования:

• Опыт работы в медиа или ведения маркетинговых проектов с реализацией контента — от 2-х лет;

• Высоко развитые коммуникативные навыки;

• Опыт клиентского сервиса;

• Умение систематизировать задачи;

• Знание основ документооборота;

• Опыт работы с командами и выстраивания внутренней коммуникации;

• Знание инструментов управления проектами в Битрикс24;

• Знание основных маркетинговых метрик.

Условия работы

• Гибридный график работы - возможность работать как удаленно, так и из офиса в пяти минутах от метро 1905 года, регулярные лекции и внутреннее образование сотрудников;
• Выплаты 2 раза в месяц, компенсация налогов;
• Помимо оклада мы готовы предлагать гибкие схемы бонусов и возможности зарабатывать больше при вложении большего количество сил;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Праздники в офисе и пятничные корпоративы.

При отклике на вакансию обязательным условием является сопроводительное письмо с указанием ключевых кейсов, над которыми работали и описанием задач, с которыми сталкивались в ходе реализации проектов.