Финансовый менеджер

ПКР — лидер на рынке разработки инвестиционных проектов, бизнес-аналитики, финмоделирования и инжиниринга. На сегодняшний день компания работает над более чем 80 инвестиционными проектами в 15 регионах страны на общую сумму более 45 млрд рублей.

Цифровая платформа Investprojects.info — информационно-аналитическая платформа инвестиционных проектов России и стран ЕАЭС. «Инвестиционные проекты» — уникальный интернет-ресурс, предоставляющий доступ к более чем 100 000 заявленным к реализации и реализуемым инвестиционным проектам в промышленном и гражданском строительстве. Среди подписчиков платформы: Северсталь, АльфаСтрахование, МТС, Мегафон, ЕВРАЗ, Ростелеком, Peri, ТехноНИКОЛЬ, Пеноплэкс, KPMG, Сбербанк (Группа Сбер), Промсвязьбанк и другие. Более 400 платных подписчиков используют 3500 аккаунтов.

Мы ищем талантливых и целеустремленных сотрудников для нашей команды. Обращаем ваше внимание на то, что в нашей компании действует строгая политика по отношению к курению. Мы стремимся создать здоровую и продуктивную рабочую атмосферу. Пожалуйста, внимательно прочитайте наше объявление.

Вакансия предполагает тестовое задание.

Обязанности:

• Участие в разработке инвестиционных проектов, в том числе составление финансовых моделей, формирование пакета документов для привлечения финансирования, подготовка презентационных материалов;
• Формирование комплекта документации для участия в отборах и конкурсах, организуемых институтами развития, на право получения мер государственной поддержки в рамках реализации инвестиционных проектов;
• Взаимодействие с институтами развития и кредитными организациями;
• План-факт анализ реализации инвестиционных проектов;
• Сбор и анализ данных бухгалтерского и налогового учета предприятия;
• Мониторинг изменений нормативно-правовой базы (в том числе налогового законодательства). Требования:
• Наличие теоретических знаний в области инвестиционного проектирования и корпоративных финансов;
• Образование: высшее экономическое (направления: финансы и кредит, финансовый менеджмент, экономика предприятия); наличие сертификатов в области финансов, бухгалтерского учета и оценки будет преимуществом;
• Знание основ бухгалтерского и управленческого законодательства и учета;
• Знание MS Office на высоком уровне;
• Коммуникабельность, способность работать самостоятельно и в команде, инициативность;
• Способность работать с большими объемами информации, выполнять несколько заданий одновременно;
• Высокая обучаемость и гибкость;
• Высокий уровень ответственности, организованность, внимательность к деталям в работе, стрессоустойчивость.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• График работы: 10:00 - 19:00, 5/2 (суббота и воскресенье — выходные дни);
• Конкурентоспособная оплата труда, выплаты 2 раза в месяц;
• Психолог в штате для индивидуальных консультаций;
• Полное техническое обеспечение;
• Работа в центре города в офисе (м. Пушкинская, м. Звенигородская, м. Лиговский проспект в пешей доступности);
• Бесплатные ужины для детей работников;
• Конкурентоспособная оплата труда (оклад + ежемесячная премия по результатам работы);
• Работа в центре города (м. Пушкинская, м. Звенигородская, м. Лиговский проспект);
• ДМС, включая стоматологическую программу, после испытательного срока (3 месяца); Психолог и массаж по пятницам для сотрудников;
• Завтраки и обеды за счет работодателя от нашего повара, а также кофе, чай, смузи, какао и т.д. от нашего бариста;
• Бесплатные ужины для детей сотрудников;
• Компенсация затрат на спортивные занятия (бассейн), секции (теннис, скалолазание и т.п.) — 50% от стоимости затрат, но не более 17 500 руб. в год;
• Компенсация затрат на культурный досуг (театры, музеи) — 50% стоимости затрат, но не более 2 000 руб. в месяц;
• Собственный спортивный зал на территории офиса;
• ​​​​​​​Корпоративная мобильная связь;
• Возможность развиваться вместе с доброжелательным коллективом профессионалов;
• Техническое обеспечение ноутбуком;
• Корпоративный самокат, скейтборд, велосипед, сап, палатка и др.;
• Компенсация затрат на обучение при интеграции полученных знаний в работу;
• Премия за год, три и пять лет работы в компании.