Юрист по трудовому законодательству

Обязанности:

• Правовое сопровождение компании по вопросам трудового законодательства РК;

• Разработка, анализ и согласование трудовых договоров, внутренних нормативных актов, положений, приказов;

• Консультирование HR-отдела и руководителей подразделений по вопросам трудового права (прием, увольнение, дисциплинарные взыскания, изменение условий труда и др.);

• Представление интересов компании в трудовых спорах (комиссии по трудовым спорам, суды);

• Мониторинг изменений в трудовом законодательстве и информирование заинтересованных лиц;

• Участие в разработке политик по охране труда, соблюдению режима рабочего времени, компенсациям и льготам;

• Проверка на соответствие требованиям трудового законодательства при проведении проверок (внутренних и внешних);

• Подготовка правовых заключений и разъяснений.

Требования:

• Высшее юридическое образование;

• Опыт работы юристом по трудовому праву от 3 лет;

• Глубокие знания Трудового кодекса РК и смежного законодательства;

• Опыт взаимодействия с государственными органами;

• Умение грамотно оформлять правовые документы;

• Ответственность, внимание к деталям, аналитический склад ума;

• Приветствуется опыт в корпоративном праве