Обеспечивать своевременное составление и сдачу установленной документации;
Обучение и мотивация персонала;
Составление графиков работы;
Организация рабочего процесса (координация действий персонала);
Организация эффективного процесса продаж;
Ведение отчетности для руководителя;
Анализ результатов продаж и качества обслуживания.
Работа с клиентами в торговом зале;
Контроль поставки товара
Участие в инвентаризациях;
Выкладка товара.
Требования:
Опыт работы управляющим торгового зала в крупных федеральных сетях;
Опыт управления персоналом от 4 человек;
Уверенный пользователь ПК, хорошее знание компьютерных программ Word, Excel, желательно 1С;
Сильные организаторские и аналитические способности;
Знание всей необходимой документации, связанной с розничной торговлей;
Знание кассовой дисциплины;
Опыт личных (активных) продаж;
Личные качества: работа в команде, коммуникабельность, умение работать с большим количеством информации, ответственность, педантичность, аккуратность в работе, нацеленность и настрой на результат.