Инженер генерального плана

ГК «Развитие» – крупнейший девелопер Воронежской области. Занимает 1 место среди застройщиков Воронежской области по объему текущего строительства.

Наша миссия – не просто строить дома, а создавать архитектуру города, обновлять его облик и задавать стандарты новой жилой застройки. Мы берем на себя ответственность за развитие территорий МО, г.Москвы, Ленинградской области, респ. Крым и пр.

В нашу команду в связи с расширением штата требуется Инженер генерального плана (Генпланист).

Что необходимо выполнять:

• разработка проектной документации ПЗУ, ГП по новому строительству, реконструкции, капитальному ремонту;
• подготовка проектной документации, рабочей документации;
• выполнение всех разделов комплекта ГП: разбивочный план, план организации рельефа, план земляных масс, сводный план инженерных сетей, план благоустройства территории, ведомость объемов работ;
• выполнять все необходимые расчеты, оформлять РПЗ.

Требования:

• высшее профильное образование (строительное/техническое);
• знание нормативов и требований к разработке разделов ПЗУ,ГП; выполнение всех разделов комплекта ГП: разбивочный план, план организации рельефа, план земляных масс, сводный план инженерных сетей, план благоустройства территории, ведомость объемов работ;
• опыт работы в проектных организациях/ проектных институтах;
• опыт прохождения экспертиз (гос./негос.(;
• уверенный пользователь программных продуктов семейства CAD, Microsoft Office и т.д.;
• умение проводить инженерные расчёты с использованием специализированного ПО;
• знание стандартов и нормативов, ЕСКД;
• знание законодательной базы для разработки генеральных планов, знание действующих противопожарных и санитарных нормативов, требований законодательства к обязательным элементам среды, приспособленной для маломобильных групп населения
• требовательность, добросовестность, высокая самоорганизация, стрессоустойчивость.

• работа в творческом коллективе профессионалов, красивый и уютный офис;
• много работы - возможность быстрого профессионального и карьерного роста;
• уровень заработной платы выше рынка и определяется с финальным кандидатом;
• всё необходимое для качественного выполнения поставленных задач обсуждаем и внедряем с каждым сотрудником;
• официальное трудоустройство, соц.пакет, корпоративные мероприятия, питание и пр. мероприятия за счет работодателя;
• график 5/2, с 9-00 до 18-00, пятница с 09.00 до 17.00.