Менеджер проектов (малоэтажное строительство)

Привет! Мы – NORDVILLE

Наша команда уже более 10 лет проектирует и строит под ключ современные загородные дома из клееного бруса.При создании проектов мы погружаемся в образ жизни заказчика и прорабатываем каждую деталь, чтобы наши клиенты получали именно такой дом, о котором мечтали всю жизнь.Чтобы все детали дома были продуманы до мелочей, мы организовали бизнес-процессы строительства таким образом, чтобы объединить архитекторов, инженеров, дизайнеров и строителей на каждом этапе создания дома.

Процесс организован таким образом, чтобы обеспечить максимальный комфорт при создании и реализации проекта. У нас отличная репутация, поэтому более 40 процентов заказчиков приходят к нам по рекомендации. Сейчас мы активно развиваемся и приглашаем в команду настоящего профессионала в области управления проектами, чтобы усилить нашу команду и обеспечить успешную реализацию проектов. Наша цель: создавать «фамильное гнездо» для наших клиентов, для комфортной семейной жизни.

Мы предлагаем:

Комфортное рабочее место, оборудованное хорошим компьютером;

• График работы понедельник-пятница с 10.00 до 19:00;
• Оформление по ТК РФ;
• Материальную помощь в социально значимых случаях;
• Оплату курсов по повышению квалификации;
• Стабильный коллектив: многие в команде> 5 лет
• Возможность профессионального и карьерного роста;

Чем тебе предстоит заниматься?

Сопровождать существующих клиентов по всем этапам строительства;

• Посещать объекты строительства;
• Вести весь документооборот (договоры, доп. соглашения, акты приемки работ);
• Отслеживать договорные обязательства, оплату, сроки и финансовые показатели;
• Контролировать взаимодействие смежных отделов;
• Консультировать клиентов по строительным вопросам;

Требования:

• Опыт работы в строительной сфере (будет преимуществом);
• Профильное образование;
• Высокий навык ведения переговоров;
• Отличное знание ПК;
• Грамотная речь;
• Опыт работы с клиентами.

Для самых внимательных: Сопроводительное письмо - хороший вариант выделиться из холодных откликов на вакансию и увеличить вероятность получить ответ