Системный администратор
Системный администратор
Минск, Коммунистическая улица, 49
Метро: НемигаОписание вакансии
Обязанности: Требования:
Посмотреть контакты работодателя
- техническая поддержка компьютерного, периферийного оборудования и ПО рабочих мест пользователей;
- инсталляция и настройка драйверов, системного и прикладного ПО, в том числе банковского;
- модернизация компьютерного оборудования, мелкий ремонт, замена компьютерных комплектующих;
- работа в системе ServiceDesk в качестве второй линии техподдержки;
- осуществление закупок ПО, компьютерных комплектующих и услуг;
- контроль за исполнением договорных обязательств сторонними организациями, работа с актами;
- администрирование службы каталогов Active Directory;
- посменная работа (регламентные работы в выходные дни) - редко.
- высшее образование;
- знание продуктов Microsoft;
- знание компьютерного и периферийного оборудования, принтсерверов;
- опыт работа с терминальными сессиями пользователей, Linux, MS Windows (Server, Desktop) - инсталляция, обновление, установка ПО создание шаблонов ОС и разворачивание на рабочие места пользователей, настройка, обновление ОС, ПО и драйверов для работы периферийного оборудования;
- знание MS Office на уровне системного администрирования и использования;
- знание продуктов Avest и ключей шифрования на уровне системного администрирования и использования;
- понимание работы IP сетей, AD, DNS, GPO, DHCP, UPS, MS Exchange;
- приветствуются знания систем резервного копирования, систем виртуализации, MS PowerShell, Docker, Kubernetes, облачных услуг, систем мониторинга.
Мы предлагаем:
- работу в душевном банке с хорошими людьми и комфортной обстановкой;
- работу над значимыми проектами (Вы можете внести свой вклад в развитие банка и реализовать свой профессиональный потенциал, принимая участие в создании, совершенствовании и продвижении банковских процессов и продуктов);
- возможности для профессионального развития (Мы верим в потенциал каждого сотрудника и представляем возможности для наращивания экспертизы, а также для развития в новой роли или функции);
- хорошую оплату труда и стабильную работу (Несмотря на изменчивость рынка, мы сохраняем наши подходы к вознаграждению сотрудников и системе премирования);
- программы заботы о здоровье сотрудников (Мы заботимся о здоровье и благополучии наших сотрудников, реализуя программы медицинского страхования, оказывая материальную помощь на оздоровление).
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1457068/detail-public/