Специалист по работе с персоналом

• Обеспечивать полный цикл подбора персонала (от принятия заявки на подбор до оформления трудовых отношений);
• Формировать (актуализировать) профили должности, разрабатывать мероприятия по поиску и привлечению кандидатов,
• Анализировать анкеты, резюме и первичный отбор кандидатов;
• Разрабатывать и проводить интервью с кандидатами (первичные, совместно с руководителями), переговоры с руководителями подразделений о выборе кандидатов;
• Формировать отчетность, анализировать эффективности подбора персонала;
• Мониторинг рынка труда и формирование кадрового резерва по критичным категориям вакансий
• Информационное сопровождение работника в период испытательного срока.

Ведение кадрового делопроизводства НЕ ТРЕБУЕТСЯ!

Но знание основ Трудового Кодекса будет вашим преимуществом.

• Опыт работы в сфере продаж, консультирования, переговоров, продаж услуг и тд.
• Интерес и желание работать с людьми, желание развиваться в сфере управления персоналом;
• Уверенный пользователь Интернета, 1С, соц сетей, MS Office;
• Законченное высшее образование;
• Грамотная устная, письменная речь, развитые навыки коммуникаций с людьми

Вашими плюсами будет:

• Опыт работы в аналогичной сфере;
• Курсы, тренинги, книги прочитанные вами об управлении и подборе персонала;

Искренний интерес к развитию в этой сфере и готовность учиться

• График 5/2 с 8 до 17 часов с соблюдением всех и выходных и праздничных дней;
• Стабильность – зарплату платим вовремя и оформляем согласно ТК
• Приятные условия работы – уютный офис, вкусный кофе, парковка и обеды в своей столовой;
• Отличная команда и руководитель;
• Скидки на продукцию компании и подарки детям на праздники.