Специалист по кадрам

• Организация документооборота по учету и движению кадров (полное ведение КДП);
• Составление графика отпусков работников в соответствии с ТК РФ, оформление извещений о начале ежегодного отпуска в соответствии с утвержденным графиком отпуском;
• Документирование неявок работников: оформление приказов на предоставление дней в связи со сдачей крови, командировок, отпусков по уходу за ребенком;
• Оформление приказов о предоставлении различных видов отпусков;
• Ведение, хранение и учет трудовых книжек;
• Участие в разработке ЛНА компании;
• Оформление документов на поощрение работников предприятия;
• Составление отчетности по персоналу, льготному стажу, персональным данным для предоставления в СФР, статистические органы, Военные комиссариаты ПАО «Татнефть», сторонние организации и другие государственные органы; и т.д.

• высшее образование;
• опыт работы на производственном предприятии специалистом по кадрам не менее 2-х лет

Условия:

• Работа в надежной и развивающейся Компании;
• Трудоустройство по ТК РФ с соблюдением всех норм труда и отдыха, соц. пакет;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц + надбавка за стаж работы на предприятии от 1-го года;
• График работы 5/2 (суббота и воскресенье – выходные);
• Компенсация затрат на питание;
• ДМС от 6 месяцев работы (включая стоматологию);
• Материальная помощь (на свадьбу, рождение детей, потеря близкого, при ежегодном отпуске и т.д.), оплачиваемые социальные дни на регистрацию брака (или брака детей), первый день учебного года первоклассника, прохождение диспансеризации, в случае потери близких, мамам детей до 16 лет и т.д.;
• Предоставление путевок в летний лагерь детям сотрудников;
• Найм жилья;
• Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники);
• Обучение и повышение квалификации за счет компании;
• Доставка до места работы и обратно на корпоративном автобусе (г.Елабуга, г.Наб.Челны, г.Менделеевск).