Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства и кадрового учёта (штатная численность 31 ед);
• Разработка локально - нормативных актов;
• Подбор персонала через платформу онлайн-рекрутинга;
• Участие в собеседованиях с соискателями на замещение вакантных должностей;
• Формирование кадрового резерва;
• Внедрение системы электронного кадрового документооборота;
• Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий;
• Участие в разработке и реализации всех HR - процессов компании.

Требования:

• Высшее образование по специальности "Управления персоналом", "Юриспруденция";
• Опыт работы специалистом в сфере управления персоналом от 2-х лет;
• Отличное знание ТК РФ;
• Уверенный пользователь 1С - Камин;
• Умение работать в режиме многозадачности, высокая работоспособность, ответственность и исполнительность;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Желание развиваться в сфере управления персоналом.

Условия:

• график работы с 9.00 до 18.00 часов (перерыв с 13.00 до 14.00 часов);

• комфортный офис в центре города;

• испытательный срок - 3 месяца;

• оформление в соответствии с ТК РФ;
• официальная заработная плата (оклад + ежеквартальная премия);
• возможность обучения за счёт организации.