Стажер в Департамент по работе с учебными заведениями и развитию молодежных программ

Что нужно делать:

• Участвовать в организации карьерных мероприятий ( внутренние и внешние – КД в ВУЗах, экскурсии в офисе и тд).

• Участвовать в организации мероприятий для стажеров и резидентов мастерских Т2 в ВУЗах ( воркшопы, вебинары, квест-игры и тд).

• Проводить аналитику дашборда показателей программы стажировки на регулярной основе.

• Наполнять базы резюме откликами с лендинга Новых Героев и иных каналов коммуникаций.

• Заниматься операционными задачами – заказ сувенирной продукции, коммуникация с контрагентами и другое.

Для нас важно:

• Высшее образование ( 4 курс и выше или завершение 3-го курса).

• Хорошие организационные навыки, коммуникабельность и проактивная жизненная позиция.

• Ответственность и аналитический склад ума, желание изучать цифры и выступать амбассадором стажерской программы Т2.

• Заинтересованность в работе с молодежью, вузами и в целом в HR, продвижение бренда работодателя Т2 в студенческом сообществе.

• Активное участие в студенческой жизни будет преимуществом.

Что тебя ждет:

• Оформление по ТК РФ.
• ДМС с третьего месяца работы.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибкий график, чтобы совмещать рабочие задачи и учебу.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии.