Оператор обезвоживающей и обессоливающей установки 4,5 разряд

РН-Уватнефтегаз

Оператор обезвоживающей и обессоливающей установки 4,5 разряд

Описание вакансии

Обязанности:
  • внешний осмотр и проверка целостности и работоспособности поверхности трубопроводов и деталей ООУ, запорной и предохранительной арматуры, сосудов, работающих под давлением, насосов ООУ, факельных систем;
  • ввод/вывод технологического оборудования ООУ в эксплуатацию, на постоянный режим работы под руководством оператора более высокой квалификации согласно регламентирующему документу;
  • контроль значений температуры, давления, межфазных уровней, расхода в технологических аппаратах и оборудовании ООУ;
  • подготовка растворов химических реагентов, пресной воды для ООУ;
  • учет количества и качества поступившей продукции скважин, подготовленной нефти, подтоварной воды, расхода химических реагентов, топлива ООУ
Требования:
  • среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих;
  • удостоверение оператора ООУ не ниже 4 разряда;
  • для трудоустройства по 5 разряду - опыт работы не менее одного года по 4му;
  • для трудоустройства по 4 разряду - опыт не требуется

Условия:

  • работа в нефтедобывающем дочернем обществе компании ПАО «НК "Роснефть» в Тюмени;
  • вахтовый метод 30 дней/30 дней (доход указан за рабочую вахту);
  • постоянный трудовой договор;
  • официальная “белая” зарплата;
  • бесплатное комплексное питание в столовой (завтрак, обед, ужин);
  • комфортабельное общежитие, двухместное размещение в комнате, санузел и душевая кабина в каждом блоке (2 комнаты), смена постельного белья и полотенец, уборка комнат обслуживающей организацией, наличие тренажерного зала;
  • компенсация проезда от базового города до пункта сбора;
  • доставка персонала до месторождения на вертолете;
  • программа дополнительного медицинского страхования;
  • компенсация посещения спортивных учреждений;
  • компенсация расходов по посещению детьми детского сада;
  • предоставление санаторно-курортного лечения;
  • годовое вознаграждение - премирование по итогам года;
  • обеспечение спецодеждой;
  • доплата работникам, занимающим рабочие профессии из числа молодых специалистов;
  • выплата социальной/материальной помощи (рождение ребенка, заключение брака (впервые), смерть близкого родственника, многодетным семьям и др.).
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию