Юрист

Oбязанности

• Подготовка, проверка и оформление трудовых договоров, доп. соглашений и других кадровых документов.
• Ведение и контроль кадрового документооборота (прием, увольнение, перевод сотрудников, отпускные листы и т.д.).
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных актов компании.
• Проверка контрагентов на благонадежность
• Работа с типовыми договорами
• Визирование и экспертиза договоров
• Ведение электронного реестра договоров;
• Архивирование и опись
• Прямая коммуникация с контрагентами в рамках согласования договоров
• Cоставление, экспертиза договоров гражданско-правового характера
• Переписка с гос органами, внесение изменении в учредительные документы и их регистрация

Требования:

• Высшее юридическое образование.
• Опыт работы юристом или в области кадрового делопроизводства не менее 3 лет.
• Глубокое знание трудового законодательства РК
• Опыт работы с кадровыми программами и системами.
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде.
• Высокая степень ответственности и внимательности к деталям.