Руководитель отдела кадров

Обязанности:

• Организация и контроль за ведением кадрового производства в полном объеме;
• Руководство и координация деятельности специалистов отдела кадров;
• Ведение штатного расписания (численность 1500 человек);
• Организация и ведение работы по воинскому учету;
• Своевременная сдача кадровой отчетности, подготовка запрашиваемых отчетов для руководства;
• Взаимодействие с контролирующими органами, предоставление документации по запросам;
• Формирование бюджета отдела кадров, контроль его исполнения;
• Участие в проекте по автоматизации кадровых процессов, развитие функций КДП и отчетности;
• Разработка ЛНА, инструкций, регламентов, методологических материалов, процессов по кадровому делопроизводству и взаимодействию со смежными подразделениями.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на руководящей позиции от 3-х лет;
• В подчинении не менее 3-х сотрудников (в том числе удаленные);
• Экспертное знание трудового законодательства РФ;
• Опыт работы с региональной сетью будет преимуществом.

Условия:

• Работа в стабильной компании федерального значения, занимающей лидирующие позиции на рынке;
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Белая заработная плата без задержек;
• ДМС после испытательного срока;
• Участие в корпоративных мероприятиях;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18.00.