Обязанности: Обязательные требования
1. Договорная работа:
- Составление типовых форм договоров;
- Составление и согласование договоров, дополнительных соглашений, протоколов разногласий, закрывающих документов по договорам и пр.;
- Взаимодействие с контрагентами, внешними и внутренними заказчиками;
2. Претензионно-исковая работа по спорам, вытекающим из договорных отношений (строительный подряд, поставка, защита прав потребителей):
- Составление писем, мотивированных отказов, отзывов на входящие претензии и исковые заявления;
- Составление и направление исходящих претензий и исков;
- Представление интересов компании в арбитражных судах и судах общей юрисдикции;
3. Сопровождение исполнительного производства;
4. Сопровождение дел об административных правонарушениях
Наличие знаний и опыта будет преимуществом
1. Корпоративные вопросы:
- организация проведения общих собраний участников;
- подготовка проектов протоколов собраний / заседаний коллегиальных органов управления;
- подготовка корпоративных согласий / одобрений;
2. Разработка внутренних локальных нормативных документов организации (положения, распоряжения, политики).
Требования:
- Высшее юридическое образование (специалитет, бакалавриат, магистратура);
- Знание гражданского, земельного, градостроительного, налогового, законодательства РФ;
- Знание законодательства в области государственных закупок (ФЗ-44, ФЗ-223) будет преимуществом;
- Грамотная письменная речь (знание основ юридического дизайна, как преимущество) и структурированная устная речь;
- Опыт работы в строительных организациях в системе генподрядчика, как преимущество;
- Уверенный пользователь ПК (Microsoft office, электронные площадки);
- Организованность;
- Исполнительность;
- Внимание к деталям;
- Самостоятельность в решении поставленных задач;
- Проактивная позиция.