Менеджер по обучению и развитию

В HR-бюро ресторанов Гастроли, Сойка, Крабы Гады и Вино, сети Engels и бара Шалом Шанхай новая вакансия – Менеджер по обучению и развитию!

Мы активно развиваемся и поэтому ищем яркого увлеченного профессионала, который сможет усилить команду школы сервиса и ресторанной атмосферы во всех наших концепциях!

Что предстоит делать:

• Администрировать корпоративный университет: составлять расписания, списки участников, проводить тестирования
• Создавать и разрабатывать новые обучающие программы
• Прописывать стандарты сервиса для всех концепций
• Проводить тренинги для сотрудников
• Проводить опросы вовлеченности и лояльности, собирать HR-аналитику
• Администрировать приложение Scill Cup
• Вести корпоративный канал
• Участвовать в развитии HR-политики компании

Мы ждем от кандидата:

• Проактивность, инициативность
• Системный подход и умение организовать себя на 100%
• Харизматичность и много энергии, чтобы ей делиться на тренингах и мероприятиях
• Красивая грамотная речь, большой словарный запас и умение создавать тексты
• Вовлеченность и ответственность
• Опыт проведения тренингов/обучений будет вашим преимуществом
• Знание и применение современных методов, форм обучения (упражнения, разминки, деловые игры, методы взаимодействия с разными категориями участников, управление групповой динамикой)
• Навыки пост-тренингового сопровождения и анализа эффективности обучения; умение легко найти подход к каждому человеку
• Желателен опыт работы в ресторанной/гостиничной сфере от 1 года в должности: менеджер по обучению, тренинг-менеджер, менеджер по развитию и оценке персонала

Мы предлагаем:

• Скидки в наших ресторанах
• Веселая корпоративная жизнь (походы, корпоративы, выездные тимбилдинги)
• Возможность учиться и развиваться внутри компании и на внешних обучениях
• График работы 5/2
• Нужно ли говорить о дружной команде эйчаров?)