Младший корпоративный архитектор

Компания Axenix (ранее Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.

Наша экспертиза - стратегия и консалтинг, технологии и операции, направленные на цифровизацию бизнеса.

В своей деятельности мы сочетаем обширные знания, опыт в различных отраслях и глубокое понимание специфики и возможностей российского бизнеса.

Офисы компании находятся в Москве, Санкт-Петербурге, Твери, Ростове-на-Дону и Краснодаре.

Помимо этого, у нас есть сотрудники, работающие удаленно из разных регионов.

Мы в поисках

Младшего корпоративного архитектора

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать текущую ИТ-архитектуру клиентов;
• Готовить понятные отчеты о состоянии ИТ-систем и предложения по их улучшению;
• Разрабатывать дорожные карты развития ИТ;
• Оценивать, какие готовые решения подойдут клиенту, а где нужна собственная разработка;
• Рекомендовать современные технологии (микросервисы, AI, IoT);
• Представлять результаты руководству клиентов простым языком;
• R&D и разработкой архитектурных услуг;
• Участвовать в разработке коммерческих предложений и предпродажных встречах.

Для кого подойдет:

• Разработчики, стремящиеся перейти в проектирование архитектуры;
• Системные аналитики, желающие развиваться в направлении архитектуры;
• Бизнес-консультанты с техническим бэкграундом;
• ИТ-специалисты с опытом участия в проектах внедрения.

Мы ожидаем, что у вас есть:

• Опыт участия в ИТ-проектах (внедрение систем, разработка);
• Навыки визуализации и описания архитектуры;
• Умение объяснять технические вопросы нетехническим специалистам;
• Понимание типовых ИТ-решений в разных отраслях;
• Опыт проектирования архитектуры отдельных систем;
• Знание современных технологий (Kafka, PostgreSQL, микросервисы);
• Практика в анализе бизнес-процессов.

Преимущества для вас:

• Работа под руководством опытных архитекторов;
• Возможность развития от разработчика/аналитика до корпоративного архитектора;
• Разнообразные проекты в разных отраслях;
• Возможность влияния на цифровую повестку, участие в трансформации крупнейших компаний;
• Развитие навыков коммуникации с высшим руководством компаний.