Инженер проекта (СМР), Эль-Дабаа Египет

Вакансия открыта в компании АО «АТОМСТРОЙЭКСПОРТ» (АСЭ), входящую в Ижиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» на проекте строительства АЭС "Эль-Дабаа" в Арабской Республике Египет.

Обязанности:

• обеспечение организации и сопровождения строительно-монтажных работ на площадке ядерного острова от имени генерального подрядчика;

• мониторинг выполнения графиков строительства, соблюдения проектных решений и стандартов качества со стороны подрядных организаций;

• участие в процедурах допуска к ключевым этапам строительства и монтажу оборудования;

• взаимодействие с заказчиком, проектировщиками и подрядными организациями по вопросам реализации проектных решений;

• контроль соответствия работ требованиям законодательства, нормам промышленной, радиационной и ядерной безопасности, а также стандартам охраны труда;

• проверка и приёмка исполнительной документации, поступающей от подрядчиков;

• подготовка технических и сопроводительных документов (акты, отчёты, заключения по скрытым работам и др.);

• участие в инспекциях, аудитах и проверках со стороны заказчика и регулирующих органов.

Требования:

• Высшее техническое образование (строительство, атомная энергетика, промышленное и гражданское строительство, энергетическое строительство);

• опыт работы на проектах ПГС и нефтегазовой отрасли;

• опыт работы на стороне генерального подрядчика;

• знание нормативных документов;

• опыт ведения исполнительной документации;

• владение английским языком на уровне Intermediate — очень желательно.

Условия:

• место работы - Арабская Республика Египет (строительство АЭС "Эль-Дабаа");
• оформление по ТК РФ, срочный трудовой договор на один год с возможностью пролонгации;
• возможности профессионального роста и развития;
• график работы: 5/2;
• проживание на территории современного охраняемого жилого комплекса, построенного под проект строительства АЭС. В 4-комнатных квартирах (на 3 человека, 3 спальни, гостиная, кухня, санузел, вся бытовая техника, мебель) - за счет работодателя;
• доставка на работу и с работы служебным транспортом;
• добровольное медицинское страхование и страховка от несчастных случаев;
• визовая поддержка - за счет работодателя;
• 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год).