Менеджер по обучению и развитию персонала

Adler — лидер дистрибьюции в Узбекистане в сфере FMCG.

Мы гордимся партнёрством с такими известными брендами, как Mars, Danone, InfaPrim, Русагро, Доширак, Мороз продукт, Dilmah.

Приглашаем вас стать частью нашей команды, где вы сможете реализовать свои идеи, раскрыть потенциал сотрудников и вносить вклад в развитие сильной корпоративной культуры.

Открыта вакансия: Менеджер по обучению и развитию персонала

• Оценка потребностей персонала в обучении;

• Разработка и реализация программ обучения в соответствии с целями компании;

• Организация и проведение корпоративных тренингов, обучающих сессий и семинаров;

• Ведение отчетности по проведённым обучающим мероприятиям;

• Анализ эффективности обучения и планирование развития сотрудников;

• Замер уровня знаний, навыков и мотивации до и после обучения;

• Создание, обновление и коррекция учебных материалов;

• Курирование процессов адаптации нового персонала;

• Администрирование онлайн-платформы обучения (LMS iSpring);

• Внедрение каскадного обучения для торговой команды;

• Готовность к командировкам и участию в полевых аудитах

• Опыт в сфере обучения персонала или в роли бизнес-тренера от 1 года;

• Навыки построения программ обучения и уверенного проведения тренингов;

• Отличные презентационные и коммуникативные навыки;

• Владение русским и узбекским языками на уровне делового общения;

• Уверенный пользователь Word, Excel, PowerPoint; желательно знание iSpring, Canva или аналогов;

• Активная позиция, умение работать самостоятельно и системно.

• График работы​​​​​​:
  С января по сентябрь: 5/2

  С октября по декабрь: 6/1
  C 09:00 до 18:00;

• Оплачиваемая корпоративная связь;

• Обед по минимальной корпоративной цене;

• Абонемент в спорт зал;

• Курсы по английскому языку;

• Официальное трудоустройство по ТК РУз.