Специалист по кадровому делопроизводству

ООО Телеком. ру - ведущий поставщик телекоммуникационных услуг, предлагающий широкий спектр решений для частных лиц и предприятий. Мы ищем талантливого и целеустремленного специалиста, который хочет расти и развиваться вместе с компанией. Нам нужен не просто оператор по вводу данных в 1С, а человек, который готов влиять на процессы компании. Требуется сотрудник, который сможет самостоятельно и эффективно вести все участки кадрового делопроизводства

Наша компания существует уже более 15 лет, все процессы отработаны, необходимо включиться в текущий процесс и вести его, согласно требованиям.

Мы предлагаем:

• График работы: с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00.
• Корпоративное обучение.
• Развитая корпоративная культура. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты.
• Работа в команде профессионалов и отличные возможности для карьерного роста
• Скидки сотрудникам компании на подключение услуг Телеком.ру EVO (интернет, телефония, цифровое телевидение)
• Скидки сотрудникам компании на медицинское обслуживание в стоматологическом центре
• Скидки сотрудникам компании на ремонт и обслуживание автомобиля.

Наши пожелания к кандидату:

• Готовность взять на себя все задачи кадрового делопроизводства в современной и динамичной компании.

• Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 1 до 3 лет.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Знание трудового законодательства и современных HR-практик.
• Способность работать в динамичной среде и быстро адаптироваться к изменениям.

Основные задачи:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: от приема на работу до увольнения;
• Подготовка и оформление всех необходимых кадровых документов (приказы, заявления, трудовые книжки, личные дела, и т.д.);
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства;
• Подготовка и отправка отчетности по кадровому учету;
• Консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам трудового законодательства;
• Архивирование кадровых документов;
• Участие в разработке и совершенствовании кадровой политики компании.