Территориальный менеджер по работе с ключевыми клиентами (сети)

Агрохолдинг «Русагро» приглашает в свою команду Территориального менеджера по работе с ключевыми клиентами (сети)!

Что нужно делать:

• В рамках своей компетенции вести переговоры с торговыми сетями (локальные, федеральные сети) по условиям сотрудничества, ассортименту, размещению продукции Компании;
• Участие в реализации маркетинговой политики в регионе;
• Анализ эффективности работы торговых сетей, мониторинг цен, оценка уровня мерчендайзинга собственной продукции и продукции конкурентов;
• Управление дебиторской задолженностью;
• Разработка, организация и контроль промо мероприятий направленных на продвижение и расширение представленности продукции Компании;
• Контроль выполнения со стороны торговых сетей договорных условий, ассортиментных матриц, промо активностей;
• Подготовка/предоставление отчетности согласно стандартов Компании, выполнение оперативных запросов руководства;
• Редкие командировки.

• Высшее образование;
• Опыт проведения переговоров на уровне закупщиков/категорийных менеджеров торговый сетей;
• Наличие позитивного опыта работы с торговыми сетями (положительная динамика продаж, наличие реальных достижений);
• Навыки ведения переговоров со сложными клиентами;
• Знание техники работы с возражениями;
• Умение принимать решения в условиях ограниченности времени и психологического давления;
• Умение убеждать и отстаивать позицию компании;
• Умение мыслить стратегически;
• Хорошие аналитические способности;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Стрессоустойчивость;
• Навыки владения ПК — на уровне продвинутого пользователя;
• Знание мясного рынка, как преимущество;
• Разъездной характер работы.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Стабильный доход с первого месяца, полностью «белая» зарплата: оклад + премия + компенсационный пакет (сс\с, ДМС);
• Компенсация ГСМ + амортизация;
• График работы удаленно 5/2 (с 09:00 до 18:00);
• Командировки раз в месяц (оплачиваемые) - село Михайловка, Приморский край;
• Корпоративное обучение;
• Перспективы роста и развития;
• Работу в команде профессионалов с возможностью роста и развития.