Завод «Атоммаш» в г. Волгодонск - крупнейшее в СССР, а впоследствии в России производственное объединение атомного энергетического машиностроения.
Является одним из основных поставщиков оборудования для предприятий атомной промышленности, нефтегазового комплекса, тепловой энергетики.
Задачи:
- Обеспечивать технологическую подготовку производственных участков;
- разрабатывать руководящую технологическую документацию;
- осуществлять авторский надзор и контроль соблюдения технологической дисциплины на производственных участках;
- контролировать готовность оборудования к выполнению операций термической обработки, обработки давлением;
- подготавливать направления на механические испытания материалов, анализировать результаты процессов термической обработки.
Мы ожидаем:
- Высшее(техническое) образование;
- опыт работы не менее 2 лет на машиностроительном предприятии;
- знания единой системы технологической документации, технических условий, нормативных и руководящих материалов по разработке и оформлению технологической документации; нормативов расхода сырья, материалов; нормативных и методических материалов по технологической подготовке производства, параметры реализуемых технологических процессов по термической обработке и обработке металлов давлением; производственных мощностей и режимов работы термического оборудования, правил эксплуатации оборудования; технических требований, предъявляемых к сырью, материалам, готовой продукции.
Мы предлагаем:
- Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
- непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
- возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
- карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
- конкурентоспособный уровень оплаты труда;
- возможность профессионального и карьерного роста;
- официальное оформление, согласно ТК РФ;
- уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом;
- пятидневная рабочая неделя, график работы может быть посменным;
- предоставление ДМС по истечении испытательного срока.