Разработчик FullStack (.net core + Angular 13+)

Разработчик FullStack (.net core + Angular 13+)

Наша команда занимается разработкой и поддержкой продукта для сотрудников банка по сопровождению кредитных сделок с юридическими лицами.

Решение имеет микросервисную архитектуру и состоит из следующих компонентов: фронтенд, бизнес-сервисы, сервис интеграции, почтовый сервис, планировщик и другие вспомогательные микросервисы. Фронтенд написан на Angular, остальные микросервисы – на .NET C#. Для деплоя используется платформа AppFarm (разработка РСХБ Интех на базе Kubernetes), для разработчиков разработаны сценарии оркестрации на базе docker-compose. Пишем много модульных тестов – для фронта и бэка. Мы приглашаем Вас на проект, команда которого развивает и поддерживает информационную систему для сотрудников банка. Система позволяет автоматизировать контроль выполнения условий кредитных договоров юридических лиц, формировать распоряжения на выдачу денежных средств и формировать отчеты.

Команда работает по Scrum, есть аналитики, разработчики, технический лидер разработки, тестировщики, дизайнер, технологи, представитель заказчика.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Разработка фронтенда (Angular);
• Разработка бэкенда (.NET C#);
• Работа с БД Postgres;
• Работать по функциональным требованиям, четко реализовывать поставленную задачу;
• Разработка новой функциональности;
• Доработка и оптимизация существующего функционала;
• Интеграция с внешними сервисами в рамках банковской экосистемы;
• Написание модульных тестов.

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Уверенный Middle и выше;
• Высшее образование;
• Опыт работы программистом, разработчиком от 3-х лет;
• Уверенное знание языка C# и .NET Framework;
• Понимание принципов ООП и SOLID;
• Знание паттернов проектирования;
• Навыки юнит-тестирования;
• Готовность работы со сложным кодом;
• Ответственность, исполнительность, заинтересованность в результате и навык работы в команде.

УСЛОВИЯ:

• Работа в ИТ-аккредитованной компании;
• Корпоративное обучение, профессиональное развитие и участие в конференциях;
• Программа ДМС (в том числе стоматология) с первого месяца работы;
• Гибридный/ удаленный формат работы;
• Корпоративные льготы, доступ к уникальным скидкам;
• Предоставление корпоративной техники.