Электромонтер по ремонту и обслуживанию электроизмерительных приборов (п. Волна)

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Проведение замены и технического обслуживания электроизмерительных приборов и приборов учета электроэнергии;
Ремонт и поверка электроизмерительных приборов;
Приемы работ и последовательность операций, осуществляемых при капитальном ремонте, разборке/сборке и монтаже особо сложных средств измерений;
Сборка схем для проведения поверки и калибровки средств измерений

Регулирование, юстировка средств измерений;
Выполнение особо точных измерений для определения действительных значений контролируемых параметров;
Поверка (калибровка) сложных средств измерений;

Разборка календарных планов и графиков проведения поверок средств измерений.

Требования:

Высшее профессиональное (техническое) образование
Опыт работы 3 года в соответствующей должности
4 группа по электробезопасности до и выше 1000В;

Знание устройства, технических характеристик, конструктивных особенностей, назначения и режима работы электроизмерительных приборов;
Знание техники безопасности, ПУЭ, ПТЭЭС, ППБ, ПБЭЭ;
Электрические схемы подключения электроизмерительных приборов;
Методы выполнения измерений, порядок и технологию проведения поверочных и ремонтных работ;
Стандарты, технические условия и инструкции по обслуживанию, поверке, ремонту, монтажу и испытанию электроизмерительных приборов.

Условия:

Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:
- развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
- различные выплаты к праздничным дням;
- ежегодная индексация.
Расширенный социальный пакет:
- дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
- увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск;
- активная работа Совета молодежи и Профсоюза;
- проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.
Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение;
Профессиональное развитие, рост:
- обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя;
- наставничество, построение планов развития работников;
- возможность карьерного роста.
График работы:
- сменный график работы.