Проектный менеджер / Аккаунт-менеджер / Маркетолог

Кто мы

Мы — digital-агентство, которое помогает бизнесу расти через грамотный маркетинг, сильный креатив и понятные, измеримые результаты. Работаем с малым и средним бизнесом от строительных бригад, до заводов.

Основное направление - продвижение на Авито (мы являемся официальными партнёрами площадки Авито). Также, сейчас начинаем оказывать услуги по созданию сайтов и продвижению в Яндекс Директ.

Сейчас мы ищем Проектного менеджера/Аккаунта-менеджера с опытом в маркетинге, который будет не просто координировать задачи, а понимать, что и зачем делает команда, общаться с клиентами как с партнёрами, видеть точки роста и драйвить результат.

Что ты будешь делать

• Вести проекты клиентов от А до Я: от постановки задач до финальной отчётности
  

• Общаться с клиентами: обсуждать цели, предложения, обратную связь, апсейлы
  

• Управлять подрядчиками (дизайнеры, авитологи, директологи и др.)
  

• Следить за сроками, результатами и качеством — быть «связующим звеном» между всеми
  

• Разбираться в метриках: LTV, CTR, CPL, заявки, конверсии и ROI — тебе должно быть интересно, как работает реклама
  

• Предлагать улучшения, допродажи и оптимизации — ты не просто исполняешь, ты предлагаешь

Кто нам нужен

• У тебя есть опыт работы в маркетинговом или digital-агентстве (обязательное условие)
  

• Ты умеешь говорить с клиентами на одном языке и слышать их задачи
  

• Ты знаешь, как работает хотя бы часть рекламных инструментов: авито, контекст, таргет, воронки, лид-магниты, контент
  

• Ты не теряешься, когда нужно быстро переключаться между задачами
  

• Умеешь организовывать процессы, контролировать дедлайны и держать команду в фокусе
  

• Ты не ждёшь указаний, а сам находишь, где можно улучшить
  
  

Что мы предлагаем

• Удалённую работу в удобном графике (важен результат, а не сколько часов сидишь у экрана)
  

• Зарплата: фикс + KPI за апсейлы и пролонгации
  

• Вовлечённую команду и понятные процессы (мы за системность, но без бюрократии)
  

• Доступ к обучению, внутренним материалам и новым задачам — у нас можно расти
  
  Как пройти отбор

• Откликнись на вакансию — расскажи о себе в сопроводительном письме
  

• Заполни небольшую анкету (до 5 минут)
  

• Пройди видео-интервью с ответами на вопросы (до 15 минут)
  
  Хочешь не просто вести задачи, а влиять на результат? Тогда тебе к нам. Откликайся — будет интересно!