Кейс-менеджер / Координатор семей (Подольск / Видное, Домодедово)

Кейс-менеджеры работают над снижением социальной изоляции семьи с паллиативным ребенком, помогают построить и укрепить социальные связи, продумать образовательный маршрут, распределить обязанности по уходу за ребенком между несколькими взрослыми, чтобы семье хватило сил на долгий период и тп.

Кого мы ищем:

Работа кейс-менеджера подойдет психологам, педагогам, дефектологам, социальным работникам.

Желателен опыт работы с людьми с инвалидностью, в помогающей профессии.

Готовность ездить на общественном транспорте по Московской области.

Эта вакансия в районы: Домодедовский, Видное, Подольский, Серпуховский, Чеховский, Каширский, Ступинский и др.

Что делает кейс-менеджер:

• Длительное сопровождение на дому 25-40 семей с нуждающимися в паллиативной помощи детьми.
• Содействие в построении и углублении социальных связей, формировании круга поддержки, поиск и адаптация сообществ, в которых ребенок и родители могут стать активными участниками.
• Подбор и адаптация образовательного маршрута для ребенка, досуга, занятости вне дома.
• Развитие самостоятельности ребенка в передвижении, бытовых вопросах, принятии решений, улучшение доступности среды.
• Поддержка родителей, братьев и сестер, больного ребенка.
• Организация духовной и психологической поддержки, поздравление с праздниками.
• Поддержка в планировании будущего (взросление, смерть).

Мы предлагаем:

• Доход 98 000 в месяц на руки (в эту сумму входит компенсация проезда, либо можно воспользоваться корпоративным каршерингом).
• Отпуск 28 дней в году.
• Работа на ставку 5 дней в неделю: 4 дня на визитах в семьи (2 визита в день, 1 визит 1,5 часа и дорога между визитами), 1 день в неделю офисный на м. Менделеевская.
• 8 методических часов в месяц на обучение: в хосписе обширная программа профессионального обучения внутри организации.
• Стажировка 5 дней, чтобы посмотреть, попробовать и понять, подходит ли Вам эта работа.
• Забота о вашем здоровье: услуги стоматологии со скидкой 50%.
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.