Фактическое место работы - Республика Татарстан, г. Елабуга, территория ОЭЗ "Алабуга"
ТВОЯ РОЛЬ И ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
Ведение процесса по подбору рабочего персонала:
- Формирование заявок на подбор совместно с руководителями структурных подразделений;
- Размещение информации об имеющихся рабочих вакансиях на поисковых работных сайтах, досках объявлений, средствах массовой информации и соц. сетях;
- Организация встреч и проведение первичного интервью с кандидатами (телефонное + видео - интервью, взаимодействие с заказчиком - руководителем отдела/подразделения, формирование заявок на пропуска);
- Сбор данных, анализ и формирование отчетности по итогам проделанной работы с кандидатами,
- Участие в проведении мероприятий по адаптации вновь принятых работников.
ТЫ ОБЛАДАЕШЬ:
- опытом работы в рекрутинге, в точечном подборе персонала от года;
- грамотной речью, умением ясно выражать свои мысли;
- такими качествами, как целеустремленность и нацеленность на результат, инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость;
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: