Ведущий инженер-технолог (Отдел развития технологий)
Ведущий инженер-технолог (Отдел развития технологий)
Зеленоград, улица Академика Валиева, 6с1
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Разрабатывать план управления процессом и маршрут на базовые технологии и их опции (с участием группы анализа отклонений);
- Разрабатывать сопроводительные листы на базовую технологию и изделия;
- Разрабатывать технологическую документацию (FMEA, требования к процессам и измерительным операциям);
- Участвовать в проведении технологических проб, связанных с применением новых или усовершенствованных технологических процессов и материалов, применением нового оборудования, оснастки или изменением конструкции изделий;
- Проводить работы по разработке и внедрению в серийное производство новых процессов и изделий;
- Участвовать в проектировании новых конструкций разрабатываемых и осваиваемых ИМС;
- Организовывать проведение работ по НИР/ОКР и НИОКР.
- Высшее техническое образование;
- Релевантный опыт работы;
- Знание технологии производства интегральных схем (МОП, КМОП, EEPROM), основы полупроводниковой технологии, физики полупроводников, физики полупроводниковых приборов, физики и химии процессов по своему направлению на высоком уровне;
- Знание английского языка;
- Уверенный пользователь ПК.
- Работа в Зеленограде на крупном предприятии - производителе №1 отечественной микроэлектроники.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день, в офисе;
- Подключение к системе ДМС (клиники Аксис, Детство плюс, Никор и др.);
- Один из лучших коллективных договоров среди российских промышленных предприятий (мат. помощь при вступлении в брак, в связи с рождением ребенка и др.);
- Профессиональное развитие и карьерный рост;
- Развитая система наставничества;
- Внутренние программы поддержки сотрудников (скидки от партнеров, компенсация ж/д проезда и жилья, акция "Приведи друга", скидки на обеды в заводской столовой);
- Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
- Открытая корпоративная культура и дружеская атмосфера;
- Интересные корпоративные мероприятия, спорт и многое другое.