Начальник управления

Сбер - это более 60 компаний экосистемы, 14 тысяч подразделений, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.

Обязанности

• контроль соблюдения принципов взаимодействия с внутренними и внешними контрагентами в рамках своего направления
• соблюдение стандартов и политик Банка курируемыми подразделениями, адаптацию стандартов и политик для ДЗО и/или ДБ
• каскадирование целей по своему направлению в соответствии с политиками Банка
• организация работы по анализу операционных процессов и инфраструктуры в рамках своего направления
• формулировка правил взаимодействия с внутренними клиентами и/или контрагентами для утверждения руководством
• разработка плана необходимых корректировок в процессах и контроль его исполнения
• внедрение утвержденной ЦА модели продаж по направлениям: зарплатные и социальные проекты, внешняя дистрибуция.
• организация процесса подбора, укомплектования, планирование профессионального и карьерного развития сотрудников направлений зарплатные проекты и внешняя дистрибуция
• инициация создания учебных материалов по своему направлению и участие в их адаптации и согласовании
• организация системы обучения и наставничества сотрудников направлений зарплатные проекты и внешняя дистрибуция.
• подготовка и согласование материалов и представление позиции подразделения / функционального блока на коллегиальных органах
• консультация внутренних клиентов и контрагентов по любым вопросам в рамках своего направления
• создание и поддержка сети партнерских взаимоотношений с внутренними клиентами и контрагентами в курируемых направлениях
• осуществление представительской функции

Требования

• высшее профессиональное образование;
• опыт работы в области продаж продуктов Банка не менее 5 лет;
• опыт работы не менее 2 лет на руководящей должности;
• знание розничных продуктов Банка, методик, процедур продаж, смежных процессов;
• знание процесса наставничества, развития сотрудников;
• умение принимать управленческие решения, делегировать полномочия;
• навыки ведения сложных переговоров, управления системой продаж, изменениями, проектами;
• навыки реализации проектов в области оптимизации и совершенствования бизнес-процессов, клиентского обслуживания и продаж

Условия

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Официальное оформление с первого дня
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Корпоративное обучение за счет компании
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Корпоративная пенсионная программа
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.