Ивантеевка, садоводческое товарищество Машиностроитель, 208
Natcom — один из лидеров рынка в производстве натяжных потолков и комплектующих, с более чем 15-летним опытом работы. У нас собственное производство, собственные IT-разработки и амбициозные планы по франчайзинговому и международному развитию. В связи с активным ростом, формируем сильную HR-функцию внутри компании — приглашаем руководителя отдела кадров, который выстроит процессы и возглавит подбор команды.
Задачи:
-Ведение полного цикла подбора персонала: от анализа потребности до адаптации сотрудника.
-Организация и контроль укомплектованности штата (производство, офис, IT, склад).
-Проведение собеседований, оценка кандидатов на соответствие корпоративной культуре.
-Разработка стратегий поиска сотрудников, включая соцсети и профессиональные платформы.
-Взаимодействие с руководителями подразделений по всем вопросам подбора.
-Контроль кадрового делопроизводства, включая оформление иностранных сотрудников (страны СНГ).
-Обеспечение соблюдения ТК РФ, ведение кадровой отчетности, взаимодействие с юристами и бухгалтерией.
-Построение эффективных процессов внутри HR-функции.
Требуемый опыт:
-Опыт в кадровом делопроизводстве и подборе персонала от 1 до 3 лет.
-Знание Трудового кодекса РФ и опыт оформления иностранных граждан.
-Навыки проведения собеседований, ведения переговоров и аналитического подбора.
-Ответственность, системность, внимательность к деталям.
-Умение брать на себя инициативу, выстраивать процессы "с нуля" и работать в команде.
Условия:
-График: 5/2, с 9:00 до 18:00
-Зарплата: обсуждается на интервью, в зависимости от опыта (ориентир — от 120 000 руб.на руки)
-Оформление: официальное, по ТК РФ
-Офис: г. Ивантеевка (Московская область)
-Карьерные перспективы: возможность сформировать HR-команду и перейти на позицию HRD по мере роста бизнеса
Преимущества работы в Natcom:
-Стабильный бизнес с производством и IT-направлением.
-Возможность выстраивать HR-процессы с нуля.
-Адекватное руководство, прозрачные ожидания и амбициозные цели.
-Работа в реальном бизнесе, где от HR зависит многое.
-Прямая вовлеченность в развитие компании.
Важно:
Рассматриваем кандидатов из Ивантеевки, Пушкино, Королёва, Мытищ, Москвы и других городов Ярославского направления.Удобная транспортная доступность из Москвы (от м.ВДНХ 40–50 мин).