Медицинская сестра/медицинский брат/сестра процедурной/ брат процедурной

Обязанности:

Выполняет назначенные лечащим врачом манипуляции, разрешенные к выполнению средним медицинским персоналом. Ассистирует при проведении манипуляций, которые имеет право выполнять только врач. Производит взятие крови из вены для исследования и отправляет ее на исследование. Соблюдает принципы этики и деонтологии. Ведет медицинскую документацию.

Требования:

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Сестринское дело"/Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело" или "Акушерское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Сестринское дело"

Условия:

1. должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты;
2. ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда до 35 календарных дней;
3. назначение трудовой пенсии по старости: при наличии соответствующего стажа;
4. предоставление единовременной выплаты при трудоустройстве в период с 1 июля 2024 года в учреждения здравоохранения, расположенные в городе Вологде или городе Череповце ( средний медицинский персонал – 500 тыс. руб.) в соответствии с Законом Вологодской области от 10.07.2024 № 5659-ОЗ «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения области».
5. надбавка молодым специалистам ( специалистам со средним медицинским образованием - 8 тысяч рублей в месяц) впервые поступившим на работу по специальности в государственные учреждения здравоохранения области, в течение трех лет после трудоустройства (Постановление Правительства Вологодской области № 725 от 21.06.2024 г.);
6. предоставление единовременной социальной выплаты для оплаты или компенсации первоначального взноса и (или) ежемесячных социальных выплат в виде компенсации части ежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу) при приобретении жилого помещения в соответствии с решением Вологодской городской Думы от 25 июня 2020 года № 214:
   1. Единовременная социальная выплата для оплаты или компенсации первоначального взноса по ипотечному кредиту (займу) при приобретении жилого помещения в размере 10% стоимости приобретаемого жилого помещения, но не более 500000 (пятисот тысяч) рублей.
   2. Ежемесячная социальная выплата в виде компенсации части ежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу) при приобретении жилого помещения предоставляется на протяжении первых 5 лет со дня назначения меры социальной поддержки в размере 75% от ежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу), но не более 12000 (двенадцати тысяч) рублей в месяц.
   3. предоставление частичной компенсации расходов по договору найма жилого помещения в соответствии с решением Вологодской городской Думы от 02 сентября 2021 года № 468 в размере 75% от стоимости найма жилья, но не более 9 тысяч рублей в месяц.
7. повышение квалификации и профессиональная переподготовка за счет средств работодателя в соответствии с Коллективным договором.