Менеджер по персоналу

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с трудовым законодательством РК;

Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников;

Подготовка и ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, личных дел;

Ведение и учёт трудовых книжек, формирование и хранение личных дел сотрудников;

Учёт и оформление отпусков, больничных листов;

Составление и сдача установленной кадровой отчетности;

Консультирование сотрудников по вопросам кадрового учета;

Высшее / среднее специальное образование (желательно в области управления персоналом, права, экономики);

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;

Знание трудового законодательства РК, правил ведения кадрового учёта и делопроизводства;

Уверенный пользователь 1С:ЗУП, MS Office (Word, Excel);

Ответственность, внимательность, организованность.

Официальное трудоустройство согласно ТК РК;

Полный соцпакет;

Дружный коллектив, комфортные условия труда.