Тренинг-менеджер (для команды продаж)

В нашей команде открывается позиция Тренинг-менеджер (для полевой команды продаж).

Рассмотрим локацию: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург.
Командировки: 50% от всего рабочего времени.

Обязанности:

• Проводить регулярные двойные и тройные визиты в полях с сотрудниками компании, осуществлять диагностику навыков, проводить полевой коучинг медицинских представителей, территориальных менеджеров, региональных менеджеров департамента продаж (70% в полях, 30% офис);
• Проводить тренинги для команды продаж;
• Проводить пост-тренинговые сопровождения: оценка степени закрепления знаний и навыков, полученных в рамках тренингов, в ежедневной работе сотрудников, по необходимости внесение изменений/обновлений в программу тренинга;
• Формировать отчетность, делать выводы, предлагать решения;
• Предоставлять обратную связь линейным руководителям, регулярный анализ данных;
• Формировать отчетность, делать выводы, предлагать решения и вносить предложения по улучшению подходов и процессов развития навыков и компетенций;
• Проводить оценку потребности в обучении медицинских представителей, территориальных менеджеров;
• Разработать и внедрить план по развитию компетенций и навыков визита совместно с бизнес- партнером по управлению персоналом;
• Лидировать подготовку и проведение ежегодных цикловых совещаний
  и менеджерских форумов;
• Разработать и вести в актуальном состоянии календарь и форму по обратной связи по двойным визитам.

• Высшее образование;
• Опыт работы в качестве тренера по продажам или на аналогичной должности;
• Опыт полевой работы в качестве Медицинского представителя/Менеджера по работе с ключевыми клиентами – не менее 2-х лет;
• Опыт проведения обучений/тренингов/наставничества;
• Умение управлять полным циклом обучения, включая очные занятия и веб-обучение;
• Хорошие коммуникативные и презентационные способности;
• Дополнительная сертификация в области обучения будет плюсом.

Условия:

• Конкурентная заработная плата + бонусы;
• Медицинская страховка ДМС (с первого дня);
• Корпоративная мобильная связь;
• Гибридный формат работы;
• Работа в крупной международной компании;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Скидочная программа BestBenefits.