Технический директор (производство фанеры и лотофлекса)

Приветствую Вас!

Предлагаем рассмотреть вакансию Технического директора на производстве в г. Гремячинск

О компании:
Стабильное производственное предприятие с современной технической базой. Ведем модернизацию, развиваем технологии, укрепляем позиции на рынке.

Технический директор — ключевая фигура в управлении всеми техническими службами завода. Ваша задача — обеспечить надежную работу оборудования, развивать технические процессы и внедрять инновации для повышения эффективности производства.

Чем необходимо будет заниматься:

• Организация работы технических служб предприятия (ППР, ремонт оборудования, энергетика, транспорт).

• Планирование и контроль ремонтов, управление техническим обслуживанием.

• Бюджетирование технического обслуживания и энергопотребления, оптимизация затрат.

• Внедрение современных технологий и повышение энергоэффективности производства.

• Запуск нового оборудования, сопровождение инвестиционных проектов.

• Управление персоналом технической службы: развитие, обучение, мотивация.

• Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов по технике, качеству и безопасности.

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт управления техническими службами промышленного предприятия от 3 лет.

• Глубокие знания в области ремонта и эксплуатации оборудования.

• Опыт бюджетирования и оптимизации затрат.

• Лидерские качества, умение выстраивать эффективные команды.

• Умение выстраивать, внедрять и контролировать бизнес-процессы.

• Знание 1С ERP и Excel.

• Любознательность, любовь к саморазвитию и критичность.

• Нацеленность на результат, умение работать в условиях изменений.

Мы предлагаем Вам:

• Интересные задачи по развитию производства и модернизации завода.

• Возможность влиять на техническую стратегию предприятия.

• Высокая степень свободы в тактике при соблюдении стратегии компании.

• Конкурентоспособную заработную плату.

• Профессиональную команду и поддержку руководства.

• Иногородним предоставляется квартира для проживания.

Если вы готовы стать лидером на крупном предприятии и развиваться вместе с нами, ОТКЛИКАЙТЕСЬ и мы встретимся для начала в ZOOM

Этапы подбора: Рекрутер - Генеральный директор - Предложение о работе