Менеджер по адаптации персонала и корпоративной культуре

"Доктор ОСТ" – это международная сеть медицинских центров с филиалами в 11 крупных городах России, а также в городе Алматы.

Команда "Доктор ОСТ" – это увлеченные своим делом профессионалы, действующие сообща и готовые прийти на помощь!

Мы приглашаем Вас присоединиться к коллективу, чтобы вместе сформировать лучшую команду!

Чем предстоит заниматься:

• Участие в продвижении HR-бренда, поиск и реализация новых проектов по корпоративной и социальной культуре;
• Участие в организации корпоративных и социальных мероприятий;
• Сопровождение всего процесса подбора персонала;
• Поиск, первичный отбор (телефонные, видео, очные интервью);
• Взаимодействие с Руководителями подразделений;
• Сопровождение кандидата до момента трудоустройства;
• Ведение отчетности по подбору;
• Администрирование процессов адаптации и обучения персонала.

Пожелания к кандидату:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы в подборе от 1 года;
• Знание основ подбора, источников для поиска персонала;
• Ответственность, стрессоустойчивость, грамотная речь;
• Высокая самоорганизованность, умение работать в режиме многозадачности;
• Активная жизненная позиция, отличные коммуникативные способности;
• Желание развиваться в сфере HR.

Что мы гарантируем:

• Официальное трудоустройство, дружелюбный коллектив, помощь и обучение в период адаптации;
• Возможность профессионального и карьерного роста (должность руководителя группы подбора и адаптации персонала);
• График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30 – мы приветствуем работу из офиса, но открыты к обсуждению перехода на гибридный график с момента получения необходимых компетенций;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц, оклад и квартальная премия по результатам работы (система мотивации обсуждается на собеседовании);
• Комфортные условия для работы, парковка, зона приема пищи, оборудованное рабочее место;

• Корпоративные льготы: скидки на медицинские услуги для сотрудников и их семей, возможность участия в профессиональных конференциях и форумах;

• Насыщенная корпоративная жизнь: регулярные мероприятия, направленные на укрепление командного духа и поддержание высокого морального настроя;

• Дарим подарки на профессиональные и международные праздники;

• Предоставляем материальную помощь в различных жизненных ситуациях.