Организовывать и контролировать работу отдела клиентского сервиса, включая Call-centеr, обеспечивая высокий уровень обслуживания пациентов.
Разрабатывать и внедрять стандарты клиентского сервиса в соответствии с политикой Клиники.
Обеспечивать бесперебойную работу администраторов, операторов Call-centеr, регистраторов и других сотрудников отдела.
Контролировать процесс записи пациентов, координацию их визитов и своевременное информирование.
Анализировать работу отдела, разрабатывать меры по повышению качества обслуживания.
Организовывать работу с отзывами пациентов, анализировать жалобы и предлагать решения по их устранению.
Взаимодействовать с медицинским персоналом и другими подразделениями для оперативного решения вопросов пациентов.
Контролировать корректность и своевременность внесения данных в медицинские информационные системы.
Обеспечивать эффективную работу Call-centеr, контроль обработки входящих и исходящих звонков.
Разрабатывать скрипты общения для операторов Call-centеr и контролировать их выполнение.
Осуществлять мониторинг качества телефонных консультаций и работы с пациентами.
Проводить обучение и инструктажи сотрудников по стандартам клиентского сервиса.
Разрабатывать и внедрять программы по повышению удовлетворенности пациентов.
Осуществлять контроль за финансовыми расчетами с пациентами (при необходимости).
Требования:
высшее образование в области менеджмента, маркетинга, сервиса, экономики или здравоохранения, обладающее опытом работы не менее 3 лет в сфере клиентского обслуживания, организации работы колл-центра и администрирования в медицинских организациях. Желательно знание иностранного языка.
Условия:
Пятидневная рабочая неделя с общей продолжительностью рабочего времени 40 часов в неделю;
премии к праздникам;
дружный коллектив;
своевременная оплата труда;
льготные цены на платные медицинские услуги для работников;
лечебное пособие на оздоровление в размере 1 должностного оклада;