О компании: Компания занимается внутренней разработкой и поддержкой комплексных IT-систем, обеспечивающих работу ключевых бизнес-процессов. Продукты включают внутреннюю административную платформу, системы управления данными (MDM), инструменты интеграции и синхронизации данных.
Задачи:
Управление внутренней командой разработки (5-6 разработчиков) по проектам: внутренняя админ-панель, системы мастер-данных (MDM), интеграционные инструменты.
Формирование и приоритизация бэклога задач.
Коммуникация и сбор требований от внутренних заказчиков (руководители отделов и департаментов).
Координация процессов разработки, контроль рисков и предотвращение дублирования задач.
Взаимодействие с системным аналитиком и техническим писателем для подготовки документации.
Требования:
Высшее образование (ИТ, управление проектами, менеджмент).
Опыт в роли Project Manager в ИТ от 1 года, либо от 2 лет в смежных ролях (аналитик, продакт-оунер).
Техническая грамотность: понимание SDLC, Agile-методологий (Scrum/Kanban), базовые знания DevOps.
Уверенная работа с системами управления проектами (Jira, Confluence).
Аналитическое мышление, навыки управления рисками и разрешения конфликтов.
Опыт работы с техническими командами (программисты, DevOps).
Условия:
Гибридный или удаленный формат работы, с необходимостью иногда посещать офис.
Подчинение напрямую CTO компании.
Конкурентную зарплату и прозрачную систему выплат (2 раза в месяц)
Рост вместе с компанией: сейчас 170+ сотрудников, активно масштабируемся
Зарплатная вилка: по итогам собеседования.
Испытательный срок: 3 месяца с постепенным погружением в проекты и процессы.