Детский стоматолог / стоматолог, г. Тайшет

Частный детский стоматологический кабинет в городе Тайшет приглашает к сотрудничеству детского стоматолога и стоматолога

Обязанности:

- Умение и желание работать с маленькими пациентам и их родителями, находить с ними общий язык и работать на позитивной ноте.

- Консультирование пациентов и их родителей, психологическая адаптация к лечению.

- Соблюдение современных стандартов лечения и диагностики.

-Составление плана лечения.

-Мотивация пациентов на лечение и профилактику.

- Наработка своей личной базы пациентов.

-Умение создавать комфортную психологическую обстановку для ребенка и взрослых, полностью владеть ситуацией на приёме.

-Грамотное и своевременное заполнение медицинской документации.

Требования:

-Высшее образование, действующий сертификат “Детская стоматология”; для детского стоматолога и "Стоматология терапевтическая" для стоматолога.

-Высокая мотивация к работе;

-Опыт детского приема более 2-х лет;

-Знание современных тенденций в лечении детей.

-Знание и опыт работы с цифровыми методами диагностики и планирования лечения;

-Ведение фото-протокола;

-Соблюдение внутренних стандартов лечения и регламента работы организации.

- Пунктуальность, вежливость, грамотная речь, ответственность, опрятный внешний вид.

Условия:

-Трудоустройство согласно трудовому кодексу РФ;

-Комфортные условия работы, уютное помещение;

- Дружный коллектив.

- Гибкий график работы.

- Возможность использования в работе инновационных инструментов и материалов от ведущих производителей.

-Профессиональное развитие и обучение за счет средств работодателя;

- Уровень заработной платы зависит от уровня квалификации врача, стажа работы и обсуждается с каждым кандидатом индивидуально.

-Реальная возможность карьерного и профессионального роста.

Преимущества организации:

- Наработанная клиентская база;

- Единственный частный детский стоматологический кабинет в городе;

-Обеспечение быстрого заполнения;

- Наличие необходимого оборудования для работы;

-Продвижение профессионального имиджа доктора в соц. сетях;

-Обучение, тренинги и новые знания за счет организации;

-Возможность гибкого графика работы, обсуждается индивидуально