Врач функциональной диагностики

Описание вакансии

Обязанности:

Оказание медицинской помощи пациентам в соответствии с стандартами медицинской помощи

Требования:

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медицинская биофизика", "Медицинская кибернетика" и подготовка в ординатуре по специальности "Функциональная диагностика"

или

Высшее образование - специалитет специальности "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Авиационная и космическая медицина", "Акушерство и гинекология", "Анестезиология-реаниматология", "Водолазная медицина", "Дерматовенерология", "Детская кардиология", "Детская онкология", "Детская хирургия", "Детская урология-андрология", "Детская эндокринология", "Гастроэнтерология", "Гематология", "Гериатрия", "Инфекционные болезни", "Кардиология", "Колопроктология", "Лечебная

физкультура и спортивная медицина", "Нефрология", "Неврология", "Неонатология", "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Онкология", "Оториноларингология", "Офтальмология", "Педиатрия", "Пластическая хирургия", "Профпатология", "Пульмонология", "Ревматология", "Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение", "Сердечнососудистая хирургия", "Скорая медицинская помощь", "Терапия", "Торакальная хирургия", "Травматология и ортопедия", "Урология", "Фтизиатрия", "Хирургия", "Эндокринология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Функциональная диагностика"

Условия:

Официальное оформление согласно ТК РФ;
График работы сменный;
Испытательный срок - 3 месяца;
Дополнительный отпуск;
Место работы - Структурные подразделения ГБУЗ МО "Красногорская больница".
Наших специалистов поддерживает Губернатор Московской области:
выплата начинающим специалистам - 15000 руб. ежемесячно;
программа «Социальная ипотека»;
программа «Приведи друга».
Социальная поддержка от администрации города:
выплата начинающим специалистам, впервые принятым на работу в год окончания учебного заведения - 1000 руб. ежемесячно;
частичная компенсация найма жилья - 30000 руб. ежемесячно;
предоставление в первоочередном порядке мест детям медицинских работников в дошкольных образовательных организациях.
Наша больница предлагает:
программы повышение квалификации;
программы профессиональной переподготовки;
индивидуальный учебный план для врачей и среднего медицинского персонала;
содействие в трудоустройстве супругов;
мягкая программа адаптации и индивидуальные программы наставничества.

Вы так-же можете связаться с нами в мессенджере, в сообщении предоставив краткую информацию о себе.
Заместитель директора по кадрам Юлия Яковлевна Семушкина ответит на вопросы по трудоустройству в мессенджере:
@Julia_Semyshkina
Вы также можете связаться со специалистом по привлечению персонала Дайаной в мессенджере:
@yanaugust23