Менеджер по продажам подстанционного оборудования

1. *Профессиональные знания и опыт*:

- *Опыт работы*: Наличие значительного опыта в продажах подстанционного оборудования, включая трансформаторы, выключатели, разъединители и другое высоковольтное оборудование, оборудование РЗА, СКАДА, Связь.

- *Знание продукта*: Глубокое понимание технических характеристик, принципов работы и применения подстанционного оборудования.

2. *Навыки продаж и коммуникации*:

- *Коммуникационные навыки*: Способность эффективно взаимодействовать с различными типами клиентов, проводить технически сложные презентации и переговоры.

- *Навыки продаж*: Владение различными техниками продаж, умение выявлять потребности клиентов и предлагать оптимальные решения, способствующие увеличению продаж.

- *Управление клиентскими отношениями*: Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, поддерживать высокий уровень клиентского сервиса и постпродажного сопровождения.

3. *Образование и сертификация*:

- *Высшее техническое образование*: Предпочтительно в области электротехники, энергетики или аналогичных направлений.

4. *Личностные качества*:

- *Целеустремленность и настойчивость*: Способность добиваться поставленных целей, преодолевать трудности и искать новые возможности для бизнеса.

- *Организованность*: Умение планировать свое время и ресурсы, вести отчетность и документацию.

- *Аналитическое мышление*: Способность анализировать рынок, конкурентов и потребности клиентов для разработки эффективных стратегий продаж.

5. *Технические навыки*:

- *Знание нормативной базы*: Понимание нормативных и технических стандартов, регулирующих рынок подстанционного оборудования.

6. *Гибкость и обучаемость*:

- *Готовность к обучению*: Способность быстро осваивать новую информацию, технические новинки и применять их в работе.

- *Гибкость*: Умение адаптироваться к изменениям на рынке, требованиям клиентов и внутренним процессам компании.

Если ты считаешь себя профессионалом по продаже в области электротехнического оборудования,

Если ты хочешь получать реальные, честные и прозрачные бонусы от продаж, приглашаем в нашу команду.

Бонусная часть напрямую связана от полученных контрактов и может достигать

до 10 000 000 тенге в месяц.