Атырау
Обязанности коммерческого директора (сфера: продукты питания, склады):
1. Разработка коммерческой стратегии
Формирование стратегии продаж и развития оптовых/розничных каналов
Планирование ассортиментной политики (в зависимости от сезонности, спроса, логистики)
Определение приоритетных продуктовых направлений
2. Управление продажами и закупками
Построение эффективной системы B2B-продаж (сети, дистрибьюторы, крупные клиенты)
Контроль выполнения планов продаж, работа с отделом закупок
Участие в формировании ценовой политики (в т.ч. акционные предложения)
3. Работа с ключевыми клиентами и поставщиками
Проведение переговоров, заключение и пролонгация договоров
Поддержание устойчивых отношений с сетевыми клиентами, поставщиками и логистами
Контроль исполнения договорных обязательств (объёмы, сроки, логистика)
Оптимизация складских запасов (товарооборот, сроки хранения, FIFO)
Снижение товарных потерь, контроль сроков годности
Взаимодействие с логистическим отделом по доставке и хранению продукции
5. Финансовое планирование и аналитика
Планирование коммерческого бюджета, контроль маржинальности
Мониторинг дебиторской задолженности, управление рисками
Подготовка управленческой отчётности, контроль показателей эффективности
6. Управление командой
Руководство отделами продаж, закупок, маркетинга (если есть)
Постановка целей, подбор персонала, внедрение мотивационных систем
Обучение команды в рамках продуктовой и коммерческой экспертизы
7. Контроль соблюдения нормативов
Соблюдение требований по сертификации, маркировке, срокам годности и хранению
Контроль соблюдения условий договоров и стандартов качества
4. Контроль логистики и складских процессов
Образование и опыт
Высшее образование (экономика, управление, логистика, маркетинг, торговля — желательно)
Опыт работы на позиции коммерческого директора, директора по продажам или руководителя отдела B2B/дистрибуции — от 3–5 лет
Желателен опыт именно в FMCG, логистике, e-commerce или дистрибуции продуктов питания
Профессиональные навыки
Стратегическое мышление
– Умение строить и реализовывать коммерческую стратегию (в том числе с учётом логистики и сезонности)
Управление продажами
– Опыт построения эффективной системы продаж B2B/B2C, управления командой продаж
– Навыки внедрения CRM, систем мотивации, KPI
Знание специфики продуктового рынка
– Понимание логистических и складских цепочек поставок
– Знание требований к товару: сроки годности, температурные режимы, маркировка и пр.
Финансовая грамотность
– Умение работать с бюджетами, себестоимостью, наценками, рентабельностью
– Опыт контроля дебиторской задолженности
Переговорные навыки
– Опыт работы с ключевыми клиентами (сети, партнёры, e-commerce-площадки)
– Навыки заключения и сопровождения договоров
Аналитика и автоматизация
– Опыт работы с BI-системами, Excel, 1С, ERP/CRM
– Способность анализировать отчёты и корректировать действия на основе данных
Знание рынка и трендов
– Владение актуальной информацией о конкурентной среде, ценах, новых каналах продаж (включая онлайн)
Личностные качества
Системность и ориентация на результат
Лидерские и управленческие качества
Умение работать в условиях многозадачности
Ответственность, стрессоустойчивость
Коммуникабельность и гибкость в переговорах
Образование и опыт
Высшее образование (экономика, управление, логистика, маркетинг, торговля — желательно)
Опыт работы на позиции коммерческого директора, директора по продажам или руководителя отдела B2B/дистрибуции — от 3–5 лет
Желателен опыт именно в FMCG, логистике, e-commerce или дистрибуции продуктов питания
Профессиональные навыки
Стратегическое мышление
– Умение строить и реализовывать коммерческую стратегию (в том числе с учётом логистики и сезонности)
Управление продажами
– Опыт построения эффективной системы продаж B2B/B2C, управления командой продаж
– Навыки внедрения CRM, систем мотивации, KPI
Знание специфики продуктового рынка
– Понимание логистических и складских цепочек поставок
– Знание требований к товару: сроки годности, температурные режимы, маркировка и пр.
Финансовая грамотность
– Умение работать с бюджетами, себестоимостью, наценками, рентабельностью
– Опыт контроля дебиторской задолженности
Переговорные навыки
– Опыт работы с ключевыми клиентами (сети, партнёры, e-commerce-площадки)
– Навыки заключения и сопровождения договоров
Аналитика и автоматизация
– Опыт работы с BI-системами, Excel, 1С, ERP/CRM
– Способность анализировать отчёты и корректировать действия на основе данных
Знание рынка и трендов
– Владение актуальной информацией о конкурентной среде, ценах, новых каналах продаж (включая онлайн)
Личностные качества
Системность и ориентация на результат
Лидерские и управленческие качества
Умение работать в условиях многозадачности
Ответственность, стрессоустойчивость
Коммуникабельность и гибкость в переговорах
Потенциальный рост до позиции исполнительного/генерального директора
Доступ к корпоративной аналитике, CRM, BI-системам
Поддержка со стороны отделов маркетинга, логистики, закупок
Работа с командой продаж и развития
Инструменты и ресурсы