IT Recruiter

О роли:
IT-рекрутер — специалист, который занимается подбором и наймом разработчиков, QA и других тех. специалистов. Он регулярно общается с hiring manager, проводит технические пре-скрининги, анализирует навыки кандидатов и их соответствие с требованиями заказчика.

О команде:
Наша команда HR одна из самых ярких и дружелюбных, которые активно участвует в социальной жизни компании. Мы любим время от времени поболтать о разном, но не смотря на это очень ответственно относимся к своей работе. Мы за автоматизацию всех наших процессов, поэтому команда не стоит на месте и постоянно развивается.

Вам предстоит:

• Активный поиск, скрининг и отбор кандидатов: CV, телефонное и HR интервью;
• Сорсинг на профильных ресурсах: Github, LinkedIn, hh, соцсети и т.п;
• Предварительный поиск и обзвон кандидатов;
• Проведение собеседований;
• Организация технических собеседований;
• Координирование процедур найма в отдел IT.

Мы ожидаем от Вас:

• Опыт подбора IT специалистов;
• Грамотная, поставленная речь;
• Организованность, развитые коммуникативные навыки;
• Знание русского языка.

Почему мы?

• Культура, где можно расти и чувствовать себя комфортно;
• График 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Бесплатное обучение: IT-конференции, митапы, хакатоны и курсы за счёт компании;
• Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные марафоны, креативные мастер классы, настольные игры и многое другое;
• ДМС;
• Скидки на абонементы в различные спортзалы;
• Уроки английского языка с носителями;
• Индивидуальный план адаптации;
• 28 отпускных дней в году;
• Комфортабельный офис с комнатами для отдыха (Ташкент Сити).

Наши достижения:
Сегодня Алиф — это одна из самых быстрорастущих и дорогих финансово-технологических компаний в Центральной Азии, оцененная в более чем в 100 млн долларов США.
— Алиф стал резидентом IT-Park в 2019 году и начал свою деятельность в Узбекистане. — На сегодняшний день это команда из 200 квалифицированных специалистов обслуживающих свыше 400 тысяч человек в более чем 1000 торговых точках партнёров во всех 14 регионах Узбекистана. — За 4 года компании удалось занять передовую позицию на рынке в сегменте финтех-решений <Купите сейчас — платите потом>.